O Carnaval é uma das festas populares brasileiras que mais mexem com a rotina das pessoas. Reúne brilho, muita cor, música, combinados com um feriado prolongado que remete ao prazer e relaxamento. Isso acaba sendo também um gatilho para o consumo de bebidas alcoólicas e outras drogas.
Em alguns lugares do Brasil, em que o calor forte e a praia estão conjugados com o clima festivo dessa data, o apelo para que se abra uma cerveja ou deguste uma caipirinha é grande, e muitas vezes o incentivo vem do círculo familiar ou de amigos. Até mesmo nos blocos, o convite à bebida é normalizado, no coro entoado por adultos, jovens e crianças: “só não quero que me falte/a danada da cachaça” ou “garrafa cheia eu não quero ver sobrar”.
Mas é importante levar em conta o seguinte: embora o Carnaval acabe na Quarta-Feira de Cinzas, a experiência do consumo de álcool e outras drogas, dependendo da situação, pode gerar alterações psíquicas que vão influenciar na vida do indivíduo a longo prazo, aumentar sua vulnerabilidade e o expor a situações de violência e dependência química.
Por isso é tão importante aproveitar essa época para campanhas de prevenção que alertem as pessoas para as situações de risco. A informação é uma ferramenta poderosa, porque esclarece sobre os danos, fortalece os fatores de proteção e permite promover a saúde. Campanhas preventivas costumam ser feitas pelo governo em todas as esferas, mas também é essencial que empresas abracem essa ideia e ajudem a divulgar dados educativos entre seus funcionários, por meio das equipes de saúde ou do departamento de recursos humanos.

O que é importante saber?

O uso nocivo de álcool e outras drogas tem impacto direto na vida profissional: aumenta o índice de acidentes, de absenteísmo e presenteísismo, interfere nas relações interpessoais, na produtividade, enfim, os prejuízos podem ser grandes, tanto para as empresas quanto para os trabalhadores.
Logo, é essencial estimular ações que melhorem a qualidade de vida dos funcionários, incentivando hábitos saudáveis, praticando uma gestão positiva, com escuta, gerando acolhimento, criando ambientes agradáveis para o convívio e que deixem o trabalhador à vontade para buscar ajuda, quando achar necessário.
As semanas que antecedem o Carnaval têm o clima ideal para que se façam campanhas de conscientização e prevenção, alertando o funcionário para que ele:

• Aja com prudência
• Pense na sua qualidade de vida para além da data festiva
• Valorize sua saúde mental
• Evite os fatores de risco
• Fuja de situações que promovam atitudes ilícitas
• Fique longe de drogas, sejam elas lícitas ou ilícitas
• Previna acidentes e incidentes no trabalho